Заместитель генерального директора по производству-главный инженер

Требования: Знание законодательных и нормативных правовых актов, основ трудового и экологического законодательства;
Теоретические и практические навыки в организации эксплуатации оборудования;
Навык обслуживания и ремонта крупных промышленных объектов;
Опыт повышения эффективности деятельности службы, повышения производительности труда, сокращения затрат (энергетических, материальных, финансовых, трудовых);
Развитое логическое мышление, стратегическое мышление, требовательность, обучаемость, инициативность, гибкость, уравновешенность, самостоятельность, ответственность, работоспособность.
Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности на крупном производстве;


Обязанности: Определение технической политики и направления технического развития подразделения, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
Обеспечение своевременной и качественной подготовки производств повышение эффективности производства, технической эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта оборудования предприятия, а также обеспечение бесперебойной работы систем электро-, газо-, водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования;
Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации оборудования объектов коммунальной инфраструктуры;
Управление технической службой, службой главного энергетика и главного механика;
Составление плана ППР на следующий год, бюджета тех.службы на следующий год;

Рабочее время: с 09:00 до 18:30
Дополнительно: Работа в крупной, стабильной энергетической компании ЯНАО (штат сотрудников более 4500 чел.);
Достойный уровень заработной платы по договоренности (готовы рассматривать ожидания кандидатов);
Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
Дополнительные 24 календарных дня к основному ежегодному отпуску, компенсация расходов на оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно (раз в два года) + выплата единовременного вознаграждения к ежегодному отпуску;
Релокационный пакет: компенсация расходов на переезд сотрудника и членов его семьи к месту нахождения работодателя, оплата аренды жилья.